LG유플러스(부회장 이상철 / www.lguplus.com)가 ‘탈통신 세계 일등 기업’으로 도약을 위한 젊은 인재들을 뽑는 ‘2011년 신입사원 공채’에 들어간다.

 

LG유플러스는 기술, 마케팅, 영업, 신사업, 일반 사무 등의 분야에서 총 150여명의 신입사원을 채용할 계획이다. 오는 24일까지 LG유플러스 홈페이지(recruit.lguplus.com)를 통해 접수 가능하며, 서류전형 합격자는 5월 9일 홈페이지를 통해 발표된다.

 

서류전형과 면접을 통해 선발된 인턴 사원들은 7월 4일부터 8월 12일까지 약 1개월간의 인턴십을 거쳐 2011년 9월 입사하게 된다. LG유플러스는 지난 2006년부터 인턴십을 통해 신입사원을 채용하고 있다.

 

신입사원 공개 채용을 시작하면서 LG유플러스는 소셜 네트워크 서비스인 페이스북에 채용 페이지(www.facebook.com/recruit.lguplus)를 5일 오픈, 구직자들과 실시간 커뮤니케이션을 할 예정이다.

 

LG유플러스는 페이스북 채용 페이지를 통해 회사의 비전과 인재상, 인사·복리제도, 채용절차, 직무소개 등에 관한 정보를 제공하며, 신입사원 및 경력사원 등 구직자들의 질문에 대해서도 신속하게 대응해 활발한 소통을 이끌어간다는 방침이다.

베타뉴스 김현동 (cinetique@naver.com)
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