입력 : 2018-09-18 07:49:59
최근 산업 전반에 4차산업혁명이 일고 있는 가운데, 이로 인한 디지털 전환이 고도화되면서 ‘네트워킹’의 중요성이 역시 부각되고 있다.
국내 업계에서는 현대카드 정태영(사진) 부회장이 디지털 네트워크 구축에 선도적이다.
정 부회장이 최근 미국 시애틀에서 마이크로소프트와 아마존, 스타트업 등에 근무하는 한인 개발자와 프로젝트매니저, UX디자이너 등 50여명을 대상으로 네트워킹 행사를 주관한 것이다.
정 부회장이 시애틀을 택한 것은 종전 시애틀이 세계 항공기산업의 중심지로서 역할을 했으며, 최근에는 마이크로소프트, 아마존 등 다국적 기업과 스타트업 사무실이 자리 잡으면서 새로운 기술 중심지로 급부상하고 있어서이다. 중국의 인터넷 공룡이라 불리는 3대 기업 ‘BAT(바이두,알리바바,텐센트)’도 최근 연구개발(R&D)센터를 시애틀에 마련했다.
이로 인해 이번 행사에는 많은 인재들이 참석했으며, 정 부회장은 현지 우수한 디지털 인재를 영입해 인공지능 개발의 핵심으로 부상한 데이터분석 역량을 육성한다는 복안이다.
이에 따라 정 부회장은 행사에서 자사의 디지털 사업에 대한 방향성과 디지털 인재 채용에 대한 설명을 직접 진행했다.
그는 이어 참석자들과 한국과 미국의 정보기술(IT) 경향을 주제로 대화하는 등 디지털 인재들과 네트워킹 구축에 주력했다.
정 부회장의 디지털 네트워킹 구축은 지난해 하반기 현지 샌프란시스코 실리콘밸리에서 디지털 인재들을 대상으로 같은 행사를 진행하면서 비롯됐다. 당시 정 부회장도 행사에 직접 참석해 디지털 관련 경험과 지식을 함께 나눴다.
이밖에 정 부회장은 이스라엘 요즈마그룹의 이갈 에를리흐 회장을 상반기에 서울 여의도 본사로 초청해 스타트업 육성 전략을 듣는 등 디지털 네트워킹에 열을 올리고 있다.
이로 인해 그는 세계 각국의 디지털 인재들과 네트워킹을 성공적으로 구축했다는 평가를 받고 있다. 정 부회장이 국내 디지털 혁신의 아이콘인 셈이라는 게 업게 분석이다.
실제 현대카드는 국내 금융사 가운데 가장 적극적으로 디지털 전환을 시도하고 있는 기업이다.
이 회사는 2015년 디지털에 대한 회사의 철학이 담긴 ‘디지털 현대카드’ 프로젝트를 시작했으며, 현재 7가지 서비스를 운영하고 있다. 아울러 현대카드는 올초 애자일(Agile,유연한)을 주제로 디지털 환경에 맞는 조직개편을 대대적으로 진행하는 등 일하는 방식과 사무 공간까지 디지털화해 체질개선에 나섰다.
정 부회장은 “현대카드 임직원이 이스라엘을 방문하는 등 교류가 활발해졌다”며 “요즈마그룹과 현대카드 임직원들이 새로운 벤처 생태계를 만들기 위한 노력과 경험을 공유하는 등 디지털 네트워킹의 효과가 나타나고 있다”고 말했다.
베타뉴스 정수남 (perec@betanews.net)
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